Job-Angebot: Teamleiter Messstellenbetrieb (m/w/d)
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Eintritt Teamleiter Messstellenbetrieb (m/w/d).
Die regionale Energie- und Wasserversorgung ist unsere Welt. Mit derzeit 60 Mitarbeitenden bietet die Stadtwerke Emmendingen GmbH ihren Kunden Ökostrom, Erdgas, Fernwärme und Wasser mit allen dazugehörigen Dienstleistungen – alles aus einer Hand. Mit vielen Projekten tragen wir aktiv zum Klimaschutz bei und setzen mit pfiffigen Ideen Akzente in Südbaden.
Die Zukunft ist voller Herausforderungen und interessanter Perspektiven. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.
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Noch Fragen zum Stellenangebot?
Wenden Sie sich an Patrick Laube, Telefon 07641 46899-20 oder Corina Mössner, Telefon 07641 46899-17
Sie finden sich in diesem Profil wieder und suchen eine neue Herausforderung?
Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an unsere Personalabteilung.
Stadtwerke Emmendingen GmbH
Personalabteilung
Am Gaswerk 1, 79312 Emmendingen
&%;bewStadtwerkeerbung(;)fg@swe-;Emmendingenemmendingen.de
Wir bieten:
- Einen unbefristeten zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
- Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- Die Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
- Vorbildliche Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens (Betriebliche Altersvorsorge, Private und betriebliche Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss)
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Fitness- und Sportmöglichkeiten in einer Vielzahl von Einrichtungen (aktuell mit Hansefit)
- Flache Hierarchien und offene Kommunikationspolitik
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten mit Ladeinfrastruktur
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Netzkoordination sowie Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter*innen im Rahmen einer teamorientierten und kooperativen Zusammenarbeit
- Herausgehoben ist die Aufgabe als Führungspersönlichkeit mit den Schwerpunkten Change-Management und Vorangehen im Themenbereich Digitalisierung (Impulse setzen, Führung zeigen, das Team motivieren und mitnehmen)
- Mitwirkung bei der Netzabrechnung, Wirtschaftsplanung und dem Jahresabschluss
- Verantwortung für die Organisation der Einführung moderner Messtechnologie und digitaler Prozesse im Messwesen (alle Sparten) sowie für den technischen Betrieb sämtlicher Messstellen
- Koordination der Geräteverwaltung im eingesetzten ERP-System (SIV kVaSy) sowie der Zählerfernauslesung
- Unterstützung der Kollegen der Anlagenbetreuung Messstellen in allen Belangen
- Power-User für BI-Auswertungen zum Energiedatenmanagement
- Ansprechpartner und generelle Schnittstelle zum Dienstleister ERP-System sowie Sicherstellung der notwendigen Prozesse und Weiterentwicklung des ERP-Systems
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z.B. der Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister/ Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik sowie entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren
Qualifikation - Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in der Energie- und Wasserversorgung oder in einem vergleichbaren Branchenumfeld
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regelwerke im Messwesen
- Erfahrung in den Bereichen Change-Management und Digitalisierung
- Übernahme der Verantwortung für Messstellen der Sparten Wasser, Gas, Strom und Fernwärme
- Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Impulse zu setzen
- Gute PC-Kenntnisse in Office- und ERP-Anwendungen
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken
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